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Obligaciones laborales devengadas: vacaciones

Obligaciones laborales devengadas: vacaciones

¿Qué sucede en la empresa?

Un trabajador acumula derechos por vacaciones conforme a la normativa y condiciones contractuales aplicables, aunque todavía no las disfrute.

¿Cuál es la regla aplicable?

El gasto por beneficios de empleados se reconoce conforme se presta el servicio, sujeto a medición y reglas del marco correspondiente.

¿Qué muestran los importes?

La falta de salida de efectivo en diciembre no significa que no exista una obligación acumulada.

¿Qué debería verificar el contador?

Conciliar nómina, días devengados, remuneración computable y provisiones; revisar cambios salariales y pagos.

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